Objectifs
À l'issue de cette formation ISTQB test de performance, vous saurez
notamment :
➤Connaitre les fondamentaux des tests de performance.
➤Définir les risques liés à la performance.
➤Comprendre les métriques de performance et comment les définir.
➤Concevoir, mettre en œuvre et exécuter des tests de performance.
➤Analyser les résultats d’un test de performance et comprendre ses implications.
➤Connaitre la relation entre activités de test de performance et développement.
Prérequis
Le niveau Fondation est obligatoire pour pouvoir prétendre au passage de cette certification.
Certification
➤Avec la certification ISTQB® Certified Tester Foundation Level Performance Testing :
• Vous aurez une certification indépendante et internationalement reconnue comme preuve d'expertise dans le domaine des tests de logiciels avec une spécialisation en tests de performance.
• Vous serez en mesure de concevoir, de mettre en œuvre et d'exécuter de manière conceptuelle des tests de performance de base.
• Vous serez en mesure de définir les risques de performance ; surveiller et capturer les statistiques de performance.
Programme
1. Concepts de base des tests de performance :
➤Principes et concepts.
➤Types de tests de performance.
➤Types de tests dans les tests de performance .
➤Le concept de génération de charge.
➤Échecs courants dans les tests de performance et leurs causes.
2. Fondamentaux de mesure de la performance :
➤Métriques typiques recueillies dans les tests de performance .
➤Agréger les résultats des tests de performance.
➤Sources clés de métriques de performance .
➤Résultats typiques d’un test de performance.
3. Tests de performance dans le cycle de vie du logiciel :
➤Activités principales des tests de performance.
➤Risques de performance pour différentes architectures.
➤Risques de performance tout au long du cycle de vie du développement logiciel .
➤Activités de test de performance.
4. Tâches de test de performance :
➤Planning.
➤Analyse, Conception et Implémentation .
➤Exécution.
➤Analyse des résultats et des rapports.
5. Outils :
➤Prise en charge par les outils .
➤Pertinence des outils.
Avis des participants
« Merci pour tout l’effort ,J’apprécie tout . »
« Rien à signaler, tout était parfait! »
« Merci pour tout l’effort ,J’apprécie tout . »
« Rien à signaler, tout était parfait! »