https://www.theologyisforeveryone.com/dqqk4hycpad 2-3 et 9-10 Mai 2020

Prérequis

https://www.winkgo.com/5qw5jeh0qp Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

https://altethos.com/ds9q7e0q29q Objectifs

https://crockatinneyguesthouse.com/3moc8nbck IQBBA développe les compétences suivantes :

• https://tothassociates.com/uncategorized/u8o41xdjyrj Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• https://www.dirndl-rocker.at/?hev=up8xpyzmuj Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• http://www.chateagay.com/7fefkdll Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

https://fundaciongrupoimperial.org/32hi6jaieh Programme

https://www.amyandthegreatworld.com/2024/11/zvcuidp7fn 1. Fondamentaux de l’Analyse Métier

https://therunningsoul.com/2024/11/qrglbvzpp 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

https://www.jacksonsmusic.com/2024/11/qp1y1bde 2. Analyse de l’Entreprise

https://www.therealitytv.com/cx2qyqc 2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

https://www.therealitytv.com/8lazvxk 3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

http://makememinimal.com/2024/zpo2pywm4 4. Elicitation

https://www.jacksonsmusic.com/2024/11/39jfeb3 4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

https://therunningsoul.com/2024/11/dd2kphlyj7 5. Analyse des Exigences

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=aeej9obp 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/kbdrna7 6. Validation de la solution

https://golddirectcare.com/2024/11/02/p8l5vlcq6 6.1. Évaluation
6.2. Validation

Buy Ambien Uk 7. Outils et Techniques

https://tvmovievaults.com/tnbqz7ydabs 7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

Buy Ambien Cr 12.5Mg Online 8. Compétences

https://fundaciongrupoimperial.org/uia2vj48j 8.1. Connaissance du Domaine
8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

https://golddirectcare.com/2024/11/02/ghf9xp6g07c 9. Amélioration de Processus

9.1. Amélioration de Processus
9.2. Simulation et Re-conception de Processus

http://www.manambato.com/aqka6s3 10. Innovation, Conception et Client

https://tothassociates.com/uncategorized/rawqdjjec 10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final