Prérequis de formation iqbba fondation analyste métier ( business analyst ) :

http://www.manambato.com/0mp1ye7ey3 Pour suivre ce cours formation iqbba fondation analyste métier ( business analyst ) , il est nécessaire d’avoir des connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

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Objectifs

Ambien Online Buy IQBBA développe les compétences suivantes :

• http://makememinimal.com/2024/cm139zqp Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• Zolpidem Mail Order Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• https://www.winkgo.com/b44030wsx Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• https://golddirectcare.com/2024/11/02/du5hzpjzeg Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

Programme

1. Fondamentaux de l’Analyse Métier 

Buy Zolpidem From India 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

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https://fundaciongrupoimperial.org/fcv4wke1y 2. Analyse de l’Entreprise

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=g085wlx9 2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

https://tvmovievaults.com/sly4km7vzz 3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/2i9vzeek 3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

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4. Elicitation

https://fundaciongrupoimperial.org/ym6ul7een 4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

https://www.amyandthegreatworld.com/2024/11/wr1xjbz 5. Analyse des Exigences

http://www.chateagay.com/r1h5u4kzfyr 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

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http://www.manambato.com/1v7i00fly 6. Validation de la solution

Ambien Cheap Overnight 6.1. Évaluation
6.2. Validation

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https://therunningsoul.com/2024/11/6m6ksqnpuj0 7. Outils et Techniques

Order Ambien Online Canada 7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

8. Compétences

8.1. Connaissance du Domaine
8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

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Cheap Zolpidem 9. Amélioration de Processus

9.1. Amélioration de Processus
9.2. Simulation et Re-conception de Processus

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10. Innovation, Conception et Client

10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final

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