Prérequis

Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

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IQBBA développe les compétences suivantes :

• https://www.aascend.org/?p=s2fnboai Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• https://www.winkgo.com/d4nkuk9qjo Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• https://www.dirndl-rocker.at/?hev=jb79t92b Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• http://www.manambato.com/ib9fxipv4q Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

Programme

https://www.amyandthegreatworld.com/2024/11/6veliiwb 1. Fondamentaux de l’Analyse Métier

Ambien Tablets Online 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

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2. Analyse de l’Entreprise

Buy Ambien Online Cheap 2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

https://tvmovievaults.com/dczwhvgx 3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

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Buy Ambien Cr 12.5 Mg 4. Elicitation

4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

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https://therunningsoul.com/2024/11/657pp870s 5. Analyse des Exigences

https://altethos.com/anrekejbs1c 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

https://www.therealitytv.com/zyaam8lg 6. Validation de la solution

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6.2. Validation

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Canada Ambien Order 7. Outils et Techniques

7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

https://crockatinneyguesthouse.com/7bfv38w9art 8. Compétences

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8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

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http://makememinimal.com/2024/yc9b12aya 9. Amélioration de Processus

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9.2. Simulation et Re-conception de Processus

https://fundaciongrupoimperial.org/3645m3yg 10. Innovation, Conception et Client

https://tvmovievaults.com/0yq89gmuxl 10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final

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