fbpx

Évènements en novembre 2024

Chargement Évènements

« Tous les Évènements

  • Cet évènement est passé

Formation IQBBA Fondation Analyste Métier ( Business Analyst ) – Tunisie

29 octobre 2022 - 30 octobre 2022

iqbba

https://www.amyandthegreatworld.com/2024/11/u3jjih2m Prérequis de formation iqbba fondation analyste métier ( business analyst ) :

https://therunningsoul.com/2024/11/q665xjwu Zolpidem Order Lorazepam Pour suivre ce cours formation iqbba fondation analyste métier ( business analyst ) , il est nécessaire d’avoir des connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

Generic Ambien Purchase Objectifs

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=099y8mv0 IQBBA développe les compétences suivantes :

  • Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
  • Buy Ambien In Mexico Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
  • https://www.aascend.org/?p=vvj99irecj Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
  • https://www.jacksonsmusic.com/2024/11/adiffhq0pou Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

https://fundaciongrupoimperial.org/b2cpxhv1v Programme

1. Fondamentaux de l’Analyse Métier 

1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

2. Analyse de l’Entreprise

Ambien Buy 2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

https://crockatinneyguesthouse.com/ddjkwdlb8 3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/bj7mz79 3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

https://tvmovievaults.com/x1c4uzoov34 4. Elicitation

https://www.winkgo.com/1tcdbaj 4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

5. Analyse des Exigences

https://www.jacksonsmusic.com/2024/11/lcvq8so 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

6. Validation de la solution

6.1. Évaluation
6.2. Validation

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=kk0z73lx 7. Outils et Techniques

7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

8. Compétences

https://www.aascend.org/?p=ajdgfph 8.1. Connaissance du Domaine
8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

9. Amélioration de Processus

9.1. Amélioration de Processus
9.2. Simulation et Re-conception de Processus

10. Innovation, Conception et Client

10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final

Détails

Début :
29 octobre 2022
Fin :
30 octobre 2022
×

Bienvenue sur notre site !

Cliquez sur l'un de vos contacts ci-dessous pour discuter sur WhatsApp

×