https://www.jacksonsmusic.com/2024/11/j944lyrl Prérequis

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/kha7s60 Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

Objectifs

http://www.chateagay.com/nhe8nh9o38 IQBBA développe les compétences suivantes :

• Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• Ambien Buy Uk Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• Zolpidem Online Overnight Delivery Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

https://fundaciongrupoimperial.org/nz7alzlsnc Programme

1. Fondamentaux de l’Analyse Métier

Ambien Sales Online 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

2. Analyse de l’Entreprise

2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

Purchase Ambien Online Canada 3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

4. Elicitation

4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

5. Analyse des Exigences

https://www.amyandthegreatworld.com/2024/11/7rsdhr5sypk 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

https://therunningsoul.com/2024/11/bx26e61od4j 6. Validation de la solution

Buy Ambien Europe 6.1. Évaluation
6.2. Validation

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=g05njcejuo 7. Outils et Techniques

https://tvmovievaults.com/rzqhn719jn 7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

https://www.therealitytv.com/jl8tk4z49y 8. Compétences

8.1. Connaissance du Domaine
8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

https://golddirectcare.com/2024/11/02/3mwmmxi 9. Amélioration de Processus

http://www.manambato.com/nhoe0arb5h8 9.1. Amélioration de Processus
9.2. Simulation et Re-conception de Processus

http://www.manambato.com/g38qtp8d9m 10. Innovation, Conception et Client

10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final