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Ambien Online Usa Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

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Objectifs

IQBBA développe les compétences suivantes :

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• http://www.manambato.com/5qqspejk1y Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/45um6ruoruw Programme

https://fundaciongrupoimperial.org/h0mgfzhayw 1. Fondamentaux de l’Analyse Métier

https://www.theologyisforeveryone.com/5mqywdt3s 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

https://www.dirndl-rocker.at/?hev=3rfrv1go 2. Analyse de l’Entreprise

2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

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3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

https://crockatinneyguesthouse.com/wljfsri 3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

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http://makememinimal.com/2024/mdrteget76 4. Elicitation

http://makememinimal.com/2024/97tfpi6lu4y 4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

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5. Analyse des Exigences

https://fundaciongrupoimperial.org/hncrg42h9g6 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

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6.2. Validation

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7. Outils et Techniques

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7.2. Techniques d’Analyse Métier

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8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

9. Amélioration de Processus

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9.2. Simulation et Re-conception de Processus

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Buy Ambien Online Visa 10. Innovation, Conception et Client

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10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final

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