11,12,13,15 et 18 Janvier 2021

Prérequis

https://fundaciongrupoimperial.org/wz7mnbiqo Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d’information, embarqués, temps réels) et conception.

Objectifs

IQBBA développe les compétences suivantes :

• Analyse d’entreprise : comprendre les processus métier au sein de l’organisation, identifier les changements nécessaires et préparer analyses de risques et études de faisabilité.
• https://tvmovievaults.com/setearc Analyse métier : identifier les besoins et déterminer les solutions utiles pour résoudre les problématiques métier
• https://crockatinneyguesthouse.com/e7wwx3z Amélioration des processus : optimiser les performances de l’organisation
• Innovation, design et client : appliquer des techniques modernes dans les secteurs de l’innovation et du design créatif afin d’aboutir à de nouveaux produits compétitifs et innovants.

Programme

Can I Buy Zolpidem Online 1. Fondamentaux de l’Analyse Métier

http://makememinimal.com/2024/jrp42gp5a 1.1. Pourquoi l’Analyse Métier est-elle nécessaire
1.2. Qu’est-ce que l’Analyse Métier ?
1.3. Concepts Clés de l’Analyse Métier
1.4. Domaines de Compétences
1.5. Tâches et Responsabilités

2. Analyse de l’Entreprise

Ambien Online With Prescription 2.1. Identification des Parties Prenantes et Analyse
2.2. Analyse de l’Entreprise – Identifier les Processus Métier
2.3. Besoins Métier et définition des objectifs
2.4. Définition de l’Etude de Rentabilité
2.5. Déterminer le périmètre de la solution et l’approche

Ambien Cr Purchase Online 3. Planification du Processus de l’Analyse Métier

3.1. Gestion de la Communication pour l’Analyse Métier
3.2. Planification du processus de gestion des exigences
3.3. Processus de Gestion de Configuration et du Changement
3.4. Sélection des outils et techniques

https://www.winkgo.com/j3jznqt2 4. Elicitation

https://hoteligy.com/blog/uncategorized/ec3byvr 4.1. Le Concept d’Elicitation des Exigences
4.2. Gestion du périmètre des exigences
4.3. Traçabilité des exigences
4.4. Documentation des exigences
4.5. Communication
4.6. Standards

5. Analyse des Exigences

https://tothassociates.com/uncategorized/l0sp6dn26m 5.1. Organisation des Exigences
5.2. Modélisation et Spécification
5.3. Définir les hypothèses et les contraintes
5.4. Vérification et Validation
5.5. Assurance Qualité

6. Validation de la solution

6.1. Évaluation
6.2. Validation

7. Outils et Techniques

https://altethos.com/r3f35yak 7.1. Outils d’Analyse Métier
7.2. Techniques d’Analyse Métier

https://fundaciongrupoimperial.org/3f6w75v0 8. Compétences

https://www.therealitytv.com/6wgpbojie 8.1. Connaissance du Domaine
8.2. Aptitudes Personnelles
8.3. Aptitude à la Facilitation

9. Amélioration de Processus

9.1. Amélioration de Processus
9.2. Simulation et Re-conception de Processus

Cheap Zolpidem Tartrate 10. Innovation, Conception et Client

Buy Zolpidem Sleeping Pills 10.1. Rôle de l’Innovation
10.2. Concurrence et étude de marché
10.3. Conception par la Pensée (Design Thinking)
10.4. Méthodes, outils et techniques de base
10.5. Travailler avec l’utilisateur final